Ako funguje Orientačný a Kariérny test

Zealy.sk je slovenská platforma kariérneho poradenstva pre študentov vo veku 13 – 25 rokov. Pomáhame ti nájsť povolania, ktoré ti môžu sedieť, aby si sa v tom veľkom výbere nestratil/a. Tu nájdeš, čo naše dva testy merajú, ako z odpovedí vznikne odporúčanie a čo od nich nečakať.

Aktualizované

Dva testy, ktoré na seba nadväzujú

Orientačný test (zadarmo)

Rýchly test s 31 otázkami v štyroch oblastiach: osobnostné charakteristiky, pracovné preferencie, hodnoty a záujmy, pracovné prostredie. Na záver si vyberieš odvetvia, ktoré ťa zaujímajú. Dostaneš 12 povolaní, ktoré sa s tvojimi odpoveďami zhodujú najviac. Slúži na prvé zorientovanie.

Kariérny test (22,50 € jednorazovo)

Hlbší test zo štyroch častí, ktorý rozlišuje jemnejšie. Na jeho konci dostaneš Kariérny profil: odporúčané povolania s vysvetlením a PDF report. Platíš raz, bez predplatného.

Štyri časti Kariérneho testu

Profil je hotový, až keď dokončíš všetky štyri časti. Každá ti ukáže iný pohľad na teba.

  1. Časť 1

    Záujmy

    Aké činnosti ťa bavia: práca rukami, skúmanie, tvorba, pomáhanie ľuďom, vedenie alebo organizovanie. Vychádza z Hollandovej teórie záujmov, podľa ktorej sa ľudia aj pracovné prostredia dajú opísať šiestimi typmi (označujú sa skratkou RIASEC). Otázky sú naše vlastné, napísané po slovensky.

  2. Časť 2

    Osobnosť

    Ako zvyčajne premýšľaš a konáš: koľko energie ti dávajú ľudia, ako si plánuješ prácu, ako zvládaš stres, aký si otvorený/á novým nápadom a ako vychádzaš s inými. Vychádza z päťfaktorového modelu osobnosti. Položky sú preklad z verejne dostupnej databázy IPIP.

  3. Časť 3

    Húževnatosť

    Ako dlho vydržíš pri cieli, aj keď je cesta náročná, a či ti vydrží záujem o jednu oblasť. Vychádza z konceptu húževnatosti (angl. grit). Otázky sú naše vlastné.

  4. Časť 4

    Ikigai

    Čo ťa baví, v čom si dobrý/á, čo svet potrebuje a za čo ťa môžu zaplatiť – a ako dôležitá je pre teba každá z týchto štyroch oblastí. Vychádza z japonského konceptu ikigai. Otázky sú naše vlastné.

Ako vzniká odporúčanie povolaní

  1. Tvoje odpovede

    Z odpovedí vznikne profil: čo ťa baví, aký štýl práce ti sedí, čo je pre teba dôležité a aké odvetvia ťa zaujímajú.

  2. Profily povolaní

    Každé povolanie v našej databáze má podobný profil: aké záujmy a vlastnosti sa pri ňom hodia, aký štýl práce a prostredie ho sprevádzajú. Databáza má približne 1 190 povolaní.

  3. Porovnanie

    Tvoj profil porovnáme s profilmi povolaní a zoradíme ich podľa toho, ako veľmi sa zhodujú. Percento zhody je orientačný údaj, nie predpoveď úspechu.

Presný spôsob výpočtu a váhy jednotlivých častí nezverejňujeme – sú súčasťou našej služby.

Pre koho je test určený

Pre študentov vo veku 13 – 25 rokov. Ak máš 13 – 18 rokov, test ti pomôže objaviť, čo by ťa mohlo baviť, bez tlaku na rozhodnutie. Ak máš 18 – 25 rokov, môžeš ho použiť na konkrétnejšie plánovanie štúdia a prvých krokov v kariére.

Čo test nie je

  • Nie je to psychologická diagnostika ani štandardizovaný psychodiagnostický test. Otázky vychádzajú zo všeobecne známych rámcov, ale znenie a výber položiek sú naše.
  • Výsledky nie sú overené na reprezentatívnej vzorke slovenskej ani českej populácie a nezodpovedajú klinicky validovaným normám.
  • Nie je to znalecký posudok ani kariérne poradenstvo. Výsledok je informatívny a orientačný.
  • Nie je to záruka, že ti povolanie bude vyhovovať alebo že ho získaš. Ukazuje smery, ktoré stojí za to preskúmať.
  • Nenahrádza rozhovor s výchovným poradcom, psychológom alebo odborníkom na kariérne poradenstvo, môže však byť dobrým podkladom na takú konzultáciu.
  • Platy pri povolaniach sú naše orientačné odhady pre Slovensko, nie údaje z oficiálnej štatistiky.

Podrobné znenie nájdeš v podmienkach používania.

Zdroje a licencie

Povolania: databáza O*NET®

Väčšina profilov povolaní vychádza z americkej databázy O*NET® (U.S. Department of Labor), ktorá je pod licenciou CC BY 4.0. Preložili sme ju do slovenčiny a doplnili vlastnými údajmi. Povolania, ktoré v nej chýbajú, sme pripravili sami zo slovenského prostredia.

Osobnosť: International Personality Item Pool (IPIP)

Položky osobnostnej časti sú slovenský preklad položiek z IPIP, ktoré sú vo verejnej doméne a možno ich voľne prekladať a upravovať.

Záujmy, húževnatosť a Ikigai: vlastné otázky

Otázky v týchto častiach sme napísali sami. Sú inšpirované uznávanými psychologickými rámcami (Hollandova teória záujmov, koncept húževnatosti, ikigai) a upravené pre slovenských študentov. Konkrétne dotazníky tretích strán v nich nepoužívame.

Podrobnosti o údajoch o povolaniach a o tom, čo sme na nich zmenili, nájdeš na stránke Zdroje údajov. Základné informácie o nás sú na stránke O nás.

This page includes information from the O*NET 30.1 Database by the U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Used under the CC BY 4.0 license. O*NET® is a trademark of USDOL/ETA. Zealy.sk has modified all or some of this information. USDOL/ETA has not approved, endorsed, or tested these modifications.

Vyskúšaj to sám/sama

Spustiť Orientačný testZistiť viac o Kariérnom teste

Našiel/a si chybu alebo máš otázku k metodike? Napíš nám na info@zealy.sk.