Arbitri, mediátori a koncilianti

Právo a verejná správa

Vytvoriť kariérny plán

Usmerňuje rokovania a riešenie konfliktov prostredníctvom dialógu. Rieši spory mimo súdneho systému vzájomnou dohodou zúčastnených strán.

Platové rozpätie
Orientačný odhad

Junior

1 200 EUR

Mid

1 900 EUR

Senior

3 200 EUR

Trh práce
Aktuálny dopyt40%
Budúci potenciál60%
Zhoda s tvojím profilom

Pre toto povolanie zatiaľ nemáme uloženú zhodu.

Spustiť matching test
Bežný pracovný deň

Ráno arbitrátor kontroluje e-maily a pripravuje si dokumenty na nadchádzajúce mediácie. Po príchode do rokovacej miestnosti sa stretáva s oboma stranami sporu, pričom má pripravené poznámky a výpovede. Využíva svoje zručnosti v mediácii, kladie otázky a aktívne počúva, aby pomohol zúčastneným objasniť ich obavy a potreby, čím vytvára priestor pre otvorenú diskusiu. Počas dňa sa presúva medzi rôznymi prípadmi, kde rieši otázky o odpovednosti a procedurálne otázky, pričom sa opiera o právne predpisy a predchádzajúce rozhodnutia. Na konci dňa vypracúva písomné stanoviská a analyzuje výstupy z rokovaní, aby zabezpečil, že všetky relevantné body sú zahrnuté do písomného stanoviska. Práca arbitrátora spočíva v hľadaní rovnováhy medzi stranami a udržaní nestrannosti.

Detailná náplň práce
  • Vypracúva písomné stanoviská alebo rozhodnutia vo veciach.
  • Používa relevantné zákony, predpisy, politiky alebo precedenty na dosiahnutie záverov.
  • Rozhoduje o výnimkách, návrhoch alebo prípustnosti dôkazov.
  • Vykonáva pojednávania na získanie informácií alebo dôkazov súvisiacich s riešením nárokov.
  • Konzultuje s účastníkmi sporov s cieľom objasniť otázky, identifikovať základné obavy a porozumieť ich potrebám a záujmom.
  • Určuje rozsah zodpovednosti na základe dôkazov, zákonov alebo administratívnych či súdnych precedensov.
  • Používa mediácie techniky na uľahčenie komunikácie medzi účastníkmi sporov, napomáhať pochopeniu rôznych pohľadov a viesť strany k vzájomnej dohode.
  • Vedie úvodné stretnutia s účastníkmi sporov, načrtnúť priebeh arbitrážneho konania, vyriešiť procesné záležitosti (napr. poplatky) alebo stanoviť detaily, ako počet svedkov či časové požiadavky.
Vzdelanie

Odporúčaná úroveň: Vysokoškolské vzdelanie (magisterské alebo doktorské)

Odporúčané odbory: Právo, Psychológia, Sociológia, Mediácia a alternatívne riešenie sporov

Odporúčané slovenské školy

  • Právnická fakulta UK v Bratislave
  • Fakulta sociálnych a ekonomických vied UK v Bratislave
  • Fakulta práva Paneurópskej vysokej školy v Bratislave
  • Fakulta psychológie Univerzity sv. Cyrila a Metoda v Trnave

Odporúčané zahraničné školy

  • Právnická fakulta Masarykovej univerzity v Brne (Česká republika)
  • Právnická fakulta Univerzity Karlovej v Prahe (Česká republika)
  • University of Melbourne (Austrália)
  • Harvard Law School (USA)

Alternatívne vzdelávanie: Odporúčajú sa kurzy mediácie a riešenia konfliktov, ktoré ponúkajú rôzne vzdelávacie inštitúcie a online platformy, ako aj odborné certifikácie v oblasti mediácie.

Zručnosti a vedomosti

Všeobecné zručnosti

  • Empatia a schopnosť porozumieť iným (empathy and understanding others)
    10/10
  • Schopnosť udržiavať neutralitu (ability to maintain neutrality)
    10/10
  • Schopnosť formulovať a prezentovať návrhy (ability to formulate and present proposals)
    9/10
  • Prispôsobenie sa rôznym kultúram a perspektívam (adaptability to different cultures and perspectives)
    9/10
  • Tímová spolupráca v riešení konfliktov (team collaboration in conflict resolution)
    8/10

Špecifické vedomosti

  • Zákon o mediácii (mediation law)
    10/10
  • Etika mediácie a arbitráže (ethics of mediation and arbitration)
    9/10
  • Alternatívne riešenie sporov (alternative dispute resolution)
    9/10
  • Psychológia konfliktu (psychology of conflict)
    8/10
  • Pracovné právo (labor law)
    8/10
  • Princípy vyjednávania (negotiation principles)
    7/10

Technické zručnosti

  • Mediácia a facilitatívne techniky (mediation techniques)
    10/10
  • Zvládanie konfliktov (conflict management)
    9/10
  • Tvorba a vedenie rokovaní (negotiation planning and facilitation)
    9/10
  • Analýza záujmov účastníkov (interest-based negotiation analysis)
    8/10
  • Práca s emocionálnou inteligenciou (emotional intelligence)
    8/10
  • Používanie softvéru na správu dokumentov (document management software)
    7/10

Kariérna cesta

Orientačný odhad

Kariérny postup od juniorných pozícií po seniorné role

Vyšší level

Právny poradca

Senior
4 000 EUR6 rokov praxe

Poskytovanie odborných právnych rád a zastupovanie klientov

Zobraziť detail pozície →

Senior mediátor

Senior
3 500 EUR5 rokov praxe

Riešenie komplexných konfliktov a vedenie mediácií

Arbitri, mediátori a koncilianti

Mid
Aktuálna pozícia
1 900 EUR

Mediátor

Junior
1 500 EUR2 roky praxe

Facilitácia diskusie a pomoc pri dosahovaní dohôd

Zobraziť detail pozície →

Asistent právneho zástupcu

Junior
1 200 EUR1 rok praxe

Podpora právnych procesov a príprava dokumentov

Vstupná pozícia

Chceš si túto cestu naplánovať? Otvor ju na mape kariér →